Supervisor de Campo

Vaga fechada no dia 28-02-2025 Local de trabalho :   Moçambique   /   Inhambane   /   Massinga
Vaga

Supervisor de Campo

Supervisor de Campo

Local de trabalho :   Moçambique   /   Inhambane   /   Massinga

O Centro de Investigação em Saúde de Manhiça (CISM) é uma instituição de prestígio em investigação biomédica, torna público que pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um Supervisor de Campo .

Vaga fechada no dia 28-02-2025


Avaliação
Áreas de formação académica exigidas :   Qualquer Área
  Nível na área de formação exigida : Primário (7; Classe)
  Estado académico aceite : Concluido

  Curso profissional : Geral
  Estado do curso aceite : Concluido

  Profissão : Supervisor de Campo
  Experiência profissional de 2 anos

Línguas exigidas :     Português

  Idade entre 18 à 49 anos
  Nacionalidade : Moçambicana
  Para trabalhar em Massinga
Descrição da vaga

O Centro de Investigação em saúde de Manhiça (CISM), com sede na Manhiça, Província de Maputo, torna público que pretende recrutar (02) Supervisores de Campo para assegurar a supervisão das actividades de campo  durante a realização do  inquérito para estimar a relação custo-eficácia da estratégia de Quimioprevenção Perenal da Malária (QPM).

 

Funções

  • Reportar o seu trabalho diariamente ao coordenador e apoiar na elaboração do relatório diário e nas validações diárias dos dados
  • Participar nos encontros de coordenação e avaliação das das actividades de campo; 
  • Reportar dificuldades em tempo útil para o coordenador e sugerir soluções;
  • Supervisionar as actividades da sua equipa;
  • Garantir a qualidade de dados recolhidos pea sua equipa;
  • Assegurar que os formulários de consentimento informado estejam bem preenchidos e devidamente assinados; 
  • Manter os equipamentos electrónicos em segurança, garantir que os tablets estejam devidamente carregados antes de se fazer ao campo;
  • Manter os tablets em segurança e em condições adequadas quando não estão a ser usados e garantir a solução de problemas de todos os equipamentos de campo junto com o coordenador;
  • Estabelecer um bom relacionamento com a equipa da Unidade Sanitária, cuidadores das crianças  e com todas as pessoas chave com quem terá contacto no campo;
  • Zelar pelos meios e materiais de trabalho em posse da sua equipa;
  • Controlar a assiduidade e ausências dos elementos da sua equipa e reportar ao coordenador de inquérito;
  • Assegurar o cumprimento das metas pre-estabelecidas pela sua equipa;
  • Registar no caderno todas as incidências encontradas no campo e reportar ao coordenador de inquérito; 
  • Cumprir e assegurar que sua equipa implemente as medidas de higiene e segurança no trabalho incluindo as medidas de prevenção a Covid 19.
Requisitos

  • Ter um curso médio técnico profissional 
  • Ter formação na área de saúde (ex. SMI, EG, TMG, entre outras relacionadas) é uma vantagem valorada para a selecção;
  • Ter experiência mínima de 2 anos na supervisão de recolha de dados.
  • Experiência mínima de um ano na realização de inquéritos de saúde na comunidade;
  • Conhecimento sobre área de estudo do distrito de Massinga (localidades e povoados);
  • Conhecimentos sobre higiene, segurança no posto de trabalho, Biossegurança e Boas Práticas Clínicas; 
  • Domínio de língua portuguesa (escrita correctamente) e língua local (falada fluentemente);
  • Aptidão/capacidade física/psíquica para exercer com eficácia as tarefas acima descritas;
  • Boa conduta moral reconhecida por pelo menos um líder comunitário ou equivalente;
  • Capacidade de administrar o consentimento informado aos participantes tanto em português e na língua local;
  • Capacidade de usar aparelhos electrónicos e aplicativos ODK.Collect, RedCap e outros relacionados para recolha de dados;
  • Ser residente no distrito de Massinga.
  • Ter disponibilidade imediata.
Benefícios

.




VAGA FECHADA


Esta vaga já não se encontra disponível

Foram contactados apenas os candidatos pré-seleccionados para a entrevista.
Esteja Atento as fraudes e Burlas, a Fundação Manhiça não faz nenhum tipo de cobranças no processo de recrutamento e não recruta por via de intermediários